Palmeiras decide fazer acordo surpreendente com STJD envolvendo julgamento de Vitor Roque
A diretoria Alviverde vem trabalhando internamente para evitar a perda do atacante na reta final do Brasileirão Diminuir o impacto na temporada O Pal...
A diretoria Alviverde vem trabalhando internamente para evitar a perda do atacante na reta final do Brasileirão
Diminuir o impacto na temporada
O Palmeiras é o líder do Brasileirão Betano e está na final da Libertadores da América, mas vem passando por um momento conturbado nos bastidores que pode impactar diretamente no desempenho da equipe em campo.
Isso porque, a diretoria vem tentando evitar que Vitor Roque desfalque o clube na reta final do Brasileiro e, para isso, sugeriu um acordo com o STJD. Conforme informações do UOL Esportes, a proposta é uma transação disciplinar.
O pedido será encaminhado para a procuradoria e só depois para um auditor do Pleno onde será definido. Se conseguir o resultado esperado, a tendência é que o atleta seja retirado de julgamento já na próxima segunda-feira (17).
Relembre o caso
Vale destacar que Vitor Roque foi denunciado no artigo 243-G e, se punido, poderia levar de cinco a dez partidas de suspensão, o que tiraria o jogador dos últimos jogos da competição que valeria o título do clube.
Palmeiras tenta reduzir medida de Vitor Roque no STJD – Foto: Joisel Amaral/AGIFA infração cometida pelo jogador diz respeito a prática de ato homofóbico, ao realizar uma postagem nas redes sociais após uma vitória no clássico contra o São Paulo, onde um tigre, apelido do jogador, aparecia com um veado na boca.
O que vai acontecer?
Diante do pedido de transação disciplinar que está sob análise, o caso pode acabar não indo a julgamento. Se o acordo avançar, um auditor do STJD será responsável por homologar a proposta realizada pelo Palmeiras.
A intenção do clube com isso é conseguir uma pena mais amena, para reduzir o impacto em campo. Em contraponto, o tribunal pode acabar aplicando uma multa mais pesada, uma punição menor em jogos e uma medida socioeducativa.